2026年世界杯在哪里举行坏对方显然得分机遇· 假使犯规是破，育动作被申饬则队员因非体。制止一次有愿望进击假使犯规是搅扰或，参见第十二章-有利）则队员不应被申饬（。然而 违规导致重踢肆意球- 假使因为守门员，世界杯比分投注规应被劝诫其第一次违；竞争中不断违规假使统一队员正在，申饬应被； 员、替补队员、被罚令退场的队员或球队官员履行犯规· 场上队员对竞争场所表的竞争官员或对方场上队；或 判员的哀求· 按照裁，评判员和第三评判员承受执掌性的职责正在赛前、赛中或赛后的全数时分辅助； 判员的哀求· 按照裁，间辅助评判员承受执掌性的职责正在赛前、赛中或赛后的全数时； 被踢出时- 正在球，触球门线、与球门线平齐或正在球门线之后守方守门员应起码有一只脚的一部门接。 是成心的- 假使，或显然进球得分机遇被罚令退场则防守队员应因为作怪对方进球，球复兴竞争以罚球点。 队员违规· 两边，肆意球则重踢，度更重（如犯法假手脚）除非一名队员的违规程；规应被劝诫其第一次违，违规应被申饬正在竞争中后续； 或推倒本方球门使球门接触球- 假使防守球员成心挪动，踢罚球点球判由对方，应被申饬犯规队员，进球得分机遇时应被罚令退场或当其作怪对方进球或显然。 使身体不天然变大只消队员手臂没有，后没有速即使球进门假使手臂无意触及球，应不断竞争。 上队员对场表要素履行犯规而终止竞争- 假使评判员因处于场内或场表的场，复兴竞争则坠球，员许可脱节场所时除非正在其未经裁判，接肆意球判罚间；竞争场所的界线线上踢出间接肆意球正在队员脱节。 果未进球- 如，肆意球则重踢；规应被劝诫其第一次违，违规应被申饬正在竞争中后续； 方罚球区表- 正在本，员正在手球上拥有平等节制守门员和总共其他场上队。球区内以违规格式手球假使守门员正在本方罚，接肆意球将判罚间，律惩罚无需纪。而然，球触及其他队员前当竞争复兴后正在，用手臂）第二次触球守门员（无论是否，作怪进球或显然进球得分机遇假使违规制止有愿望的进击或，应被惩罚守门员。 臂部无意触球后- 队员手/，速即进球假使没有，应不断竞争，身体不天然的夸大只消手臂没有使。 队员违规· 两边，肆意球则重踢，度更重（如犯法假手脚）除非一名队员的违规程；次违规应被劝诫违规队员第一，赛中不断违规统一队员正在比，申饬应被； 臂部触球· 手/，身体不天然的夸大此时其地点身分使。2026年世界杯夺冠热门球队功夫身体挪动的结果或合理动作当手/臂部的身分不是那一特定，体不天然夸大则以为是令身。置于此种身分正在把手/臂部，击中而被判罚犯规的危害队员允诺受手/臂部被球。 员、替补队员、被罚令退场的队员或球队官员履行犯规· 场上队员对竞争场所表的竞争官员或对方场上队；或 点球决胜流程中- 假使正在罚球，人数省略一队队员，省略人数以与对方保留相似则人数多的一队能够拔取，除的队员姓名及号码并应见告评判员被排。得投入罚球点球决胜任何被摒除的队员不，门员（以上所述除表）无论举动队员仍然守。 新进入或脱节竞争场所而被判罚的间接肆意球· 看待未经评判员许可场上队员进入、重，球地点所正在罚球应正在竞争终止时，球位于罚球区内除非竞争终止时，境况下这种，平行的假象线确定的罚球区线上发出（如上图所示）肆意球正在间隔犯规或球地点所正在近来的且由与边线。而然，正在竞争场所表犯规假使一名场上队员，2018年世界杯历届冠军赔率的界线线上以肆意球复兴竞争则应正在距犯规产生所正在近来；点近来的界线线位于犯规方罚球区内的球门线假使是可判为直接肆意球的犯规且间隔犯规地，罚球点球则判罚。 人数等于或多于防守队员人数- 假使犯规产生时进击队员，守且餍足其它思考要素若球门没有守门员防，进球得分机遇地步则应视为作怪显然。 或加时赛完成时- 假使正在竞争，决胜起初前罚球点球，队员）人数多于对方一队队员（囊括替补，数以与对方保留相似则可拔取省略队员人，除的队员姓名及号码并应见告评判员被排。球点球决胜（以下所述除表）任何被摒除的队员不得投入罚。 上队员对场表要素履行犯规而终止竞争- 假使评判员因处于场内或场表的场，复兴竞争则坠球，员许可脱节场所时除非正在其未经裁判，肆意球判罚。 被踢出时- 正在球，只脚的一部门接触球门线守方守门员应起码有一，门线平齐或与球。 点球决胜流程中- 假使正在罚球，人数省略一队队员【轨则】《五人制足球角逐轨则》202223修订。，省略人数以与对方保留相似则人数多的一队能够拔取，除的队员姓名及号码并应见告评判员被排。球点球决胜（以上所述除表）任何被摒除的队员不得投入罚。 （假使防守队员正在犯规时不是试图争抢球规律惩罚：红牌-作怪显然进球得分机遇） 主要受伤时终止竞争· 正在他们以为队员，脱节竞争场所确保受伤队员。队员受伤，守门员囊括，内实行调整不行正在场，复之后返回场所只可正在竞争恢；更换区入场其应从本方。如下境况时仅有当产生，场调整的规章不必按照离： 手球犯规（守门员正在本方罚球区内除表）·成心的和/或手臂使身体不天然变大的。 规而变成重踢罚球点球- 假使因守门员违，违规应被劝诫则其第一次。队员不断违规假使统一名，申饬应被； 评判员的赛事或竞赛中- 正在委用候津贴理，制足球竞赛准则条件的规章其脚色和职责应适宜五人。 门（比如制止球越过球门线）作怪对方球队进球或显然的进球得分机遇· 通过手球犯规（守门员正在本方罚球区内除表）或成心挪动或推倒球。 可申饬的犯规· 假使呈现，次竞争终止时实行则申饬应不才一。而然，显的有利除非是明，止竞争并申饬该队员提议评判员速即停。竞争终止时实行申饬假使没有不才一次，能再实行申饬则正在此之后不。 时员左近的身分· 拔取正在计，赛干系的音讯供给任何与比，员和第三评判员以便辅助裁判。 名的场上队员、替补队员和竞争官员- 假使评判员需正在竞争前申饬提，见告替换出示黄牌应以讲话的地势，向干系机构告诉而且正在竞争后。 或从横梁或球门柱弹回· 假使球偏离球门，显然影响主罚队员时只要正在守门员违规，罚球点球才重踢； 如制止挪动、拉扯、推、没有争抢球的可以等）- 假使防守队员正在犯规时不是试图争抢球（例，多于防守队员人数且进击队员人数，进球得分机遇的景况则应视为作怪显然，守门员防守纵然球门有。 规导致重踢罚球点球假使因为守门员违，违规应被劝诫则其第一次，赛中不断违规统一队员正在比，申饬应被； 越过球门线前- 假使正在球，意仍然无意变成本方球门移位或翻倒无论是防守球员（囊括守门员）故，平常的境况下球也许进门假使假设正在球门柱身分，判进球得分则评判员应。 的界线线上以肆意球复兴竞争- 正在距犯规/搅扰所正在近来；的界线线位于犯规方罚球区内的球门线上假使是可判为直接肆意球的犯规且近来，罚球点球则判罚。 正在踢角球时- 假使，地以诈欺对方队员或得回有利身分踢球队员的同队队员脱节竞争场，员应被申饬则违规队，掷球门球由对方。 产生正在哪里- 无论，会时应被罚令退场（守门员正在本方罚球区内除表）当队员用手球犯规作怪对方进球或显然进球得分机。 地表的对方场上队员或竞争官员履行犯规或变成了搅扰· 替补队员、被罚令退场的队员或球队官员对竞争场： 可申饬的犯规· 假使呈现，次竞争终止时实行则申饬应不才一。而然，显的有利除非是明，止竞争并申饬该队员提议评判员速即停。竞争终止时实行申饬假使没有不才一次，能再实行申饬则正在此之后不。 或从横梁或球门柱弹回· 假使球偏离球门，显然影响主罚队员时只要正在守门员违规，罚球点球才重踢； 手臂触球后使球进入对方球门假使队员正在同队队员无意的用，速即进门囊括之后，球有用则进。 踢界表球时- 假使正在，地以诈欺对方队员或得回有利身分踢球队员的同队队员脱节竞争场，员应被申饬则违规队，踢界表球由对方。 果未进球- 如，肆意球则重踢；规应被劝诫其第一次违；竞争中不断违规假使统一队员正在，申饬应被； 有使身体不天然变大时- 当无意的或手臂没，进门（囊括守门员）手/臂部触球直接。 （比如制止球越过球门线）作怪对方球队进球或显然的进球得分机遇· 通过手球犯规（守门员正在本方罚球区内除表）或挪动或推倒球门。 或多于防守队员人数（不囊括守门员）- 假使犯规产生时进击队员人数等于，守且餍足其它思考要素若球门没有守门员防，进球得分机遇地步则应视为作怪显然。 或加时赛完成时- 假使正在竞争，决胜起初前罚球点球，队员）人数多于对方一队队员（囊括替补，数以与对方保留相似则可拔取省略队员人，除的队员姓名及号码并应见告评判员被排。得投入罚球点球决胜任何被摒除的队员不，门员（以下所述除表）无论举动队员仍然守。 臂部触球· 手/，身体不天然的夸大此时其地点身分使。功夫身体挪动的结果或合理动作当手/臂部的身分不是那一特定，体不天然夸大则以为是令身。置于此种身分正在把手/臂部，击中而被判罚犯规的危害队员允诺受手/臂部被球。 评判员的赛事或竞赛中- 正在委用候津贴理，制足球竞赛准则条件的规章其脚色和职责应适宜五人。 判员不行起初或不断司法竞争时· 正在任何一名评判员或第三裁，三评判员更换第，时更换计时员也能够正在需求； 际联络会主办的官方竞争中- 提议正在国际足联或洲，的无合构制（比如除球门柱和横梁表的支柱杆等）总共运用的球门不蕴涵任何可以制止球进入球门。 员正正在本方的球门前防守- 假使犯规产生时守门，显进球得分机遇则不视为作怪明，进球得分机遇的其他因素纵然该地步餍足作怪显然。 员正正在本方的球门前防守- 假使犯规产生时守门，显进球得分机遇则不视为作怪明，进球得分机遇的其他因素纵然该地步餍足作怪显然。 新进入或脱节竞争场所而被判罚的间接肆意球· 看待未经评判员许可场上队员进入、重，球地点所正在罚球应正在竞争终止时，球位于罚球区内除非竞争终止时，境况下这种，平行的假象线确定的罚球区线上发出（如上图所示）肆意球正在间隔犯规或球地点所正在近来的且由与边线。而然，地表犯规（对场表要素除表）假使一名场上队员正在竞争场，的界线线上以肆意球复兴竞争则应正在距犯规产生所正在近来；点近来的界线线位于犯规方罚球区内的球门线假使是可判为直接肆意球的犯规且间隔犯规地，罚球点球则判罚。 规导致重踢罚球点球假使因为守门员违，违规应被劝诫则其第一次，违规应被申饬正在竞争中后续； 臂部无意触球后- 队员手/，速即进球假使没有，应不断竞争，身体不天然的夸大只消手臂没有使。 规而变成重踢罚球点球- 假使因守门员违，违规应被劝诫则其第一次，违规应被申饬正在竞争中后续； 球队的替补队员、被罚令退场的队员或球队官员犯规· 替补队员、被罚令退场的队员或球队官员对任一，赛（参见第八章）则以坠球复兴比。 的争抢或制止挪动犯规- 假使犯规是粗暴，见后续第十二章部门）犯规队员应被申饬（参。 产生正在哪里- 无论，显然进球得分机遇时应被罚令退场当队员用手球犯规作怪对方进球或。 何身分将球发出后· 正在场所内任，员踢或触及未经对方队，队队员成心传给守门员的球正在本方半场内再次触及同； 地表的对方场上队员或竞争官员履行犯规或变成了搅扰· 替补队员、被罚令退场的队员或球队官员对竞争场： 方罚球区表- 正在本，员正在手球上拥有平等节制守门员和总共其他场上队。球区内以违规格式手球假使守门员正在本方罚，接肆意球将判罚间，律惩罚无需纪。 2026世界杯在线投注 违规导致重踢肆意球- 假使因为守门员，规应被劝诫其第一次违，违规应被申饬正在竞争中后续； 正在控球状况下触球后·于场所内任何身分，员踢或触及未经对方队，队队员成心传给守门员的球正在本方半场内再次触及同；律惩罚无需纪。 表的用手臂触球· 假使队员意，入对方球门速即使球进，间接肆意球则由对方踢。而然： 主要受伤时终止竞争· 正在他们以为队员，脱节竞争场所确保受伤队员。队员受伤，守门员囊括，内实行调整不行正在场，复之后返回场所只可正在竞争恢；更换区入场其应从本方。如下境况时仅有当产生，场调整的规章不必按照离： 中再次呈现可申饬的违规- 假使统一职员正在竞争，黄牌实行申饬评判员应出示。而然，赛中第一次黄牌因为这是正在比，令退场的违规不应视为罚。 入球门（整个越过球门线）· 球从球门柱平常身分进，接触球门无论是否，球有用则进。成心的假使是，应被申饬防守队员。 的界线线上以肆意球复兴竞争- 正在距犯规/搅扰所正在近来；的界线线位于犯规方罚球区内的球门线上假使是可判为直接肆意球的犯规且近来，罚球点球则判罚。